Karriere bei fashionette
Vision
Vielfältig, flexibel, stark
Bei fashionette arbeiten mehr als 150 Menschen aus unterschiedlichen Ländern, unterschiedlichen Alters, mit unterschiedlichen Interessen, Fähigkeiten und Talenten. Diversität wird hier mit einem Frauenanteil von mehr als zwei Dritteln bei den festangestellten Mitarbeitenden wirklich gelebt. Sie macht fashionette flexibel und stark, um als nationales Unternehmen, das international agiert, in einem dynamischen Umfeld täglich neue Ideen in allen Bereichen erfolgreich voranzutreiben – von Technologie und Logistik über Operations und Marketing bis hin zu Fashion & Lifestyle.
Eindrucksvoll bewiesen hat fashionette seine Flexibilität mit seiner Mobile-Office-Regelung während Covid-19: Als digitales Unternehmen war es möglich, innerhalb eines Tages auf ein vollständiges Arbeiten unter Einhaltung der Abstandsregeln, von Zuhause und auch unterwegs umzustellen. Als Digital-First-Unternehmen konnte fashionette so den Geschäftsbetrieb zu 100 % aufrechterhalten und die Gesundheit der Mitarbeitenden sicherstellen. Mittels regelmäßiger, digitaler Mitarbeitermeetings gelang es, den Kommunikations- und Informationsfluss aufrechtzuhalten und durch Video-Calls die persönliche Zusammenarbeit weiterhin zu fördern.
Bei fashionette selbstverständlich:
- Die Gesundheit von Kunden, Mitarbeitenden und Partnern als oberste Priorität
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Getränke-, Eis- und Müsli-Flatrate
- Massagen, Kickertisch, Xbox und Tischtennisplatte
- Teamevents und Firmenfeiern
- Rosenmontag frei
- Individuelle Bürogestaltung und 50 € für die persönliche Deko am Platz
- Mitarbeiterrabatt
Ihr Kontakt
Laura Vogelsang
Laura Vogelsang
Head of HR
karriere@fashionette.de